我院召开就业工作推进会 部署精准帮扶举措

本网讯（文/图 魏克非）为全力攻坚2025届毕业生就业关键期，我院于3月19日中午在7807报告厅召开专题推进会。会议由就业科科长魏克非主持，全院教师参会，围绕就业数据提升、帮扶机制优化及责任落实展开系统部署。

会上，魏克非首先通报了当前毕业生就业率、签约进度等核心数据，结合《就业工作推进方案》明确阶段性目标，要求建立"一人一档"动态跟踪机制。随后，实习就业专员蒲路萍老师分享校企合作资源拓展经验，毕业班辅导员尤洋展示就业指导主题班会创新模式，帮扶教师代表王兴强介绍"简历精修-模拟面试-岗位推送"全流程帮扶案例，为与会教师提供实操性参考。

学院院长李发陵作总结讲话时提出三项核心要求：一是严守"三严禁四不准"纪律底线，确保就业数据真实可追溯，杜绝虚假签约；二是深化"全员育人"机制，通过寝室走访、企业调研、线上答疑等方式加强人文关怀，重点做好已签约学生稳岗服务和就业协议回收；三是实施"精准滴灌"帮扶计划，针对未就业学生建立"就业导师-辅导员-班主任"三级联动机制，通过职业测评、定向推荐、心理疏导等举措提升求职竞争力。

会议明确后续三项重点行动：本周内完成未就业学生摸排建档，启动"百日冲刺"校企双选会筹备，实施就业数据周通报制度。各教研室将组建专项帮扶小组，针对物联网工程、数据科学等特色专业开展行业企业走访，挖掘技术类岗位资源，为毕业生高质量就业搭建更多平台。

此次会议标志着学院就业攻坚行动进入决战阶段，通过压实责任、创新举措、精准施策，为毕业生顺利走向职场构筑全方位支持体系，助力实现更加充分更高质量就业目标。