本网讯(文/魏克非)新冠肺炎疫情期间,计算机与物联网学院积极适应疫期人员不能外出、企业延期复工、学校线上授课办公等新特点,不等不靠,积极作为,摸索了疫期开展就业工作的方法路子,稳步推进了就业指导各项工作。
一是认真研判就业形势。疫情爆发伊始,我院党政联席会议一班人就认识到问题的严重性,利用QQ群、微信群等平台集体讨论、分析,预判疫情对2020届毕业生就业工作的影响,研究了初步的应对措施。随着疫情日益严重,我院时刻关注新闻信息,及时与就业基地沟通交流,了解疫情对全国经济以及对我院学生未来就业方向相关行业的影响。
二是深入摸清就业底数。2月14日至16日,对315名2020届毕业生进行了就业摸排,对学生的就业现状、就业意愿、复工情况进行了摸底。先后3次组织学生参加了重庆市教委和学校组织的问卷调查、交叉回访,对问卷调查结果进行了统计分析,进一步掌握了毕业生的就业状况,为组织就业指导各项工作奠定了基础。
三是积极开展就业渠道拓展。始终将为学生提供充足的就业岗位作为就业指导的重要抓手,主动与各就业基地联络,发送网络招聘邀请函120余份,新增联系企业11家,搜集发布招聘简章20余份,为学生提供就业岗位300余个。先后8次与订单班相关企业进行沟通联络,详细了解订单班的开班时间、组织方式等情况,与企业商讨了疫情期间延缓开班、网上授课等事宜。
四是精准帮扶就业特殊群体。针对41名特殊群体学生,按照“一对一”或“一对二的比例确定帮扶责任人,帮扶责任人以学院领导和实习指导老师为主,针对每个学生的具体情况进行方式多样的帮扶,促进学生100%就业。考研成绩公布后,我院还对考研学生进行了精准指导,引导学生正确认识考试成败,树立正确的就业观。同时还抓了选调生报考的宣传、指导工作。
五是注重疫期复工学生安全。根据学校安排,严格落实疫期复工学生的日报告制度。35名复工学生出发之初,及时与其签订《2020届学生复工返岗健康承诺书》,告知学生潜在的风险;学生复工途中,详细登记报告学生所经历路线;学生到达企业后,及时与企业相关人员保持联络,关注学生住宿、饮食等内容,随时了解学生的健康状况。在与实习企业充分沟通的情况下,为3名学生出具了《延缓实习证明》。
六是完成了其它事务性就业指导工作。参加上级组织的就业工作网络会议3次,参加学院组织的学工会议2次,组织学院就业工作会议1次,随时与毕业班辅导员保持线上联络、协同办公。制定上报了就业创业指导讲座计划,每周上报了网络招聘专场统计表。重点组织了110名毕业生求职补贴申报事宜,做到了“应报尽报”。持续推进了重庆高校毕业就业信息网(二期)的学生激活、就业信息录入审批等工作。官方微信
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