本网讯（文/图 吴俊峰） 为凝聚共识，形成合力，共同推动学院转型发展，10月27日，学院组织行政管理人员在学院会议室召开“我与学院共成长——凝心聚力，共绘转型发展新蓝图”交流会，会议由院长雷江主持。
交流活动中，每个人立足岗位工作及学院转型发展需要，深刻剖析个人角色定位，分享了进一步工作思考、主要观点和学院建设发展的意见和建议。
雷江院长做了总结讲话，他指出，学院的转型发展需要每位教职员工积极参与，甘心奉献。首先，处于首要地位的是全面认真履行岗位职责，“做好本职工作就是对学院转型发展最大的贡献”，是每位教职工应坚守的底线。其次，任何工作不能按部就班，要勇于创新，用于创新。可以从工作思路、内容、方法和形式等方面寻求创新突破。结合学院当前的工作，尤其应在党建‘一院一品’、学风建设、校企合作等方面挖掘潜力，寻找方法，创造工作新局面。第三，要持续不断加强师资队伍建设。尤其要着力加强教师转型发展、辅导员队伍综合能力提升和行政人员服务能力提高。第四，要加强学院内外部工作环境建设，把“智绘蓝图，筑城育人”学院文化价值潜移默化地溶于学院各项工作事务中，营造良好的文化氛围。加强内外部工作沟通、协同，进一步营造良好的内外部环境。
同时，通过活动开展，收集了行政员工对学院建设发展的意见建议，助力学院快速健康发展。
